🌴 RRHH y Vacaciones

Gestiona las vacaciones
de tu equipo sin caos.

Solicitudes, aprobaciones, saldos de días y calendario de ausencias en un solo lugar. Se acabaron los emails, las hojas de Excel y los solapamientos.

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RRHH y vacaciones,
sin hojas de cálculo.

Todo lo que una pyme necesita para gestionar las ausencias de su equipo, sin contratar un software de RRHH caro aparte.

📝

Solicitudes de vacaciones

Cada empleado pide sus días desde su cuenta indicando las fechas. Sin cadenas de emails ni formularios en papel. Todo queda registrado.

Aprobación con un clic

El responsable aprueba o rechaza cada solicitud viendo el saldo del empleado y quién más está fuera esos días. Decisiones informadas, al instante.

📊

Saldo de días por empleado

Define los días anuales de cada persona y el sistema descuenta automáticamente los aprobados. Cada uno ve cuántos días le quedan en todo momento.

🗓️

Calendario de ausencias

Visualiza de un vistazo quién está de vacaciones y cuándo. Evita solapamientos y planifica el trabajo del equipo sin sorpresas.

🏥

Bajas y permisos

Registra bajas médicas, asuntos propios, permisos retribuidos y cualquier tipo de ausencia. Histórico completo por empleado.

🚫

Periodos de bloqueo

Marca fechas críticas (cierres, campañas, inventarios) en las que no se pueden pedir vacaciones. El equipo lo ve al solicitar.

De la solicitud a la aprobación en minutos

1

Configura los saldos de tu equipo

Añade a tus empleados y define los días de vacaciones anuales de cada uno. Marca los periodos de bloqueo si los necesitas. Listo en una tarde.

2

El empleado solicita sus días

Desde su cuenta elige las fechas y envía la solicitud. Ve su saldo disponible antes de pedir, sin tener que preguntar a nadie.

3

El responsable aprueba y todo se actualiza

La solicitud llega al responsable, que aprueba o rechaza con contexto. El saldo se descuenta solo y la ausencia aparece en el calendario del equipo.

FAQ de RRHH y vacaciones

¿Cómo funciona la gestión de vacaciones en MizimaCRM?

Cada empleado solicita sus vacaciones desde su cuenta, indicando las fechas. El responsable recibe la solicitud, ve el saldo de días disponibles y las ausencias del resto del equipo, y aprueba o rechaza con un clic. Todo queda registrado y reflejado en el calendario compartido.

¿Puedo definir los días de vacaciones de cada empleado?

Sí. Configuras el saldo anual de días por empleado (por ejemplo 22 días laborables) y el sistema descuenta automáticamente los días aprobados. Cada persona ve en todo momento cuántos días le quedan.

¿Se registran también bajas y otras ausencias?

Sí. Además de vacaciones, puedes gestionar bajas médicas, permisos, asuntos propios y cualquier tipo de ausencia. Cada tipo se registra por separado para tener un histórico claro de cada empleado.

¿El equipo ve quién está de vacaciones?

Sí. El calendario de ausencias muestra de un vistazo quién está fuera y cuándo, para evitar solapamientos y planificar el trabajo del equipo sin sorpresas.

¿Es un software de RRHH independiente o parte del CRM?

El módulo de RRHH está incluido en MizimaCRM sin coste adicional. Tienes CRM de ventas y gestión de personal en la misma herramienta, con los mismos usuarios y por el mismo precio: desde 20€/mes.

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